저희 회사 여직원들은 여직원이라고 불려지는걸 그다지 꺼려하진 않던데요..
비그림님 회사의 그 여직원이 유독 민감하고 까칠한건 아닌지...싶네요...^^; 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

헐~~~~~
자르세요 다른말이 안떠오르는군요 ㅋ~~~~
무개념 여직원은 부서에 있을 이유가 없지여 조직이 달리 조직이겠습니까 ㅋㅋㅋㅋ
단, 자르실 위치가 아니시라면 참으세요, 어쩝니까 같이 월급받는 처지인데
그렇더라고 자신의 주관은 버리지 마세요 왜 그X 눈치봅니까 걍 무시하세요 지가 지지 비그림님이 지진 않지여 ㅋㅋ
그 X가 사장이나 임원 딸래미나 머 그런게 아니라는 전제하에서요 ㅋㅋㅋㅋ 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

"~ 하지 마세요"는 분명히 존대말이네요... ㅋㅋ 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

'하지 마세요'가 존댓말이긴 하지만 명령조죠 ㅎㅎ

'하지 말아주시겠어요?'가 권유형이구요 ㅎㅎ

듣는 사람 입장에서는 엄청 다르죠 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

여직원은 말 그대로 여자 직원이라는 뜻일텐데요...
전혀 성차별적인 부분이 없는데 그 분은 왜 그런 생각을 했는지... 참 독특한 세계관을 갖고 계신 분인가보네요 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

하지 마세요는 분명 존대이긴 하지만 명령조... 게다가 인상까지 썼으면 기분 더럽죠 ^^;
그냥 무시하고 하시던대로 하세요 ㅎㅎㅎ 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

여직원이란 말에서 아무런 문제도 느낄수 없네요.


'우리 사무실 여자 하나가..' 정도 해줘야 모욕감을 느끼는거지;;; 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

복수의 칼날을 가심이.. 쓱싹쓱싹.. 닌자어쌔씬의 정지훈처럼요.. ㅎㅎ 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

"예.. 저희 사무소 여직원이 세금계산서를 누락한 것같습니다. 다시 보내드리겠습니다 "

여직원이란 단어가 문제가 이말이 문제인것 같네요 물론 비그림님이 문제가 아니고 이말에

대해 자존심 상했던지 그랬겠죠.

저런 여직원이 있어서 사무실 분위기 흐리는건 좀 그렇죠

미꾸라지 한마리가 흙탕물 일으키는격 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

그 분이 좀 민감했던것 같기는 합니다만,
근데 보통 남자직원을 남직원이라고는 안부르잖아요..
여직원이라는 단어는 있어도 남직원이라는 말은 쓰지 않으니 그런것도 간접적인 차별이라고 느낄 수도 있습니다.

저도 여직원의 입장에서 보면 평소에는 여자직원에게 여직원이라고 안부르다가 간혹 안좋은 일이 있을때 그 여자직원을 지칭할때만 여직원이라는 단어가 들어가는 경우도 종종 봅니다.

그분도 그런 경험이 있어서 그리 민감한건 아닐지 모르겠네요.. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

저는 성차별적 표현으로 못느끼지만 여성분들에게는 표현어구를 다른의미로 해석해볼때,
'남자라면 실수 안하지만 여자 직원이라 실수했다' 라고 해석하듯, 상당히 피해의식이
강한 사람일 수도 있겠습니다.

부처눈엔 부처만 보이듯 상황에 따라, 또 자신의 성격에 따라 어떻게 받아들이는지는
천차만별이 될텐데 말이죠. 게다가 정중한 부탁도 아닌 명령어조라니... 그 직원분 잘못 건드리면
직장내 성추행이네 뭐네 하며 여간 시끄러울것 같네요;; -_-) 귀빵맹이 한대 올릴수도 없고
난감하셨겠어요 ㅎㅎㅎ

제가 비그림님 상황이 되었다면 얼굴 뻘개지며 '욱' 했을텐데 잘 참으셨습니다. ㅋㅋ
다음번에 그 분을 만나 대화할 시간이 있으시다면, 다시 한번 대화로 풀어보심이 어떨까요?

- 지난 번 여직원이란 표현이 불쾌했다면 미안하다. 여성을 비하하려는 의도로 말한게 아니니
다음부터 표현을 조심하겠다. 다만 당신도 그럴때는 '마세요' 라는 명령조 보다는 부드럽게
표현할 수 도 있으니 서로 조심하면 얼굴 붉어질 일이 없을것이다... 라는 식으로요 ㅋㅋ
그래도 말이 안통하면 진상은 진상답게 대우해주면 되리라 봅니다.

직장 내에서 누군가와 불편한 포지션이 되는 것 만큼 스트레스 받는 일도 드문 것 같습니다.
특히 같은 팀이나 부서 내에서라면 더더욱 말이죠. ㄷㄷ

모난 돌이 정을 뚜드려 맞듯, 그 분도 낙하산(?)이나 동아줄(??)이 없다면 조만간 낙향(???)될지도
모르겠네요. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

저도 몽군님과 백톤님 말씀에 동감~ 노바님 의견처럼 일단 부드럽게 대화 한번 해보시면 좋을 것 같습니다.^^

그 분이 아마 평소에 성차별적인 사안에 대해 예민하신 것 같고, 예절과 부드러운 대화법에 많이 미숙하여 비그림님에게 욱 하신 것 같군요. 사회 생활 잘 하려면 고쳐야할텐데요. --;
욱 한 이유를 한켠으로 생각해보면, 그 분 본인이나 주변 사람이 성차별 당한 것에 대해 평소 분노해있을 수도 있고, 또는 전반적인 사회에서의 성차별적인 잘못된 인식이나 습관을 항상 못마땅하게 생각하고 있을 수도 있겠습니다. 비그림님이 아마 와중에 좋은 '본보기'로 걸리신 것 같습니다. ^^;

우리가 평소 쓰는 말 중에 가만히 보면 남자는 일반적이고 보통이며 정상인 것 같은 느낌을 주는 것들이 있죠? 반면 상대적으로 여자는 부가적이고 상식에서 벗어나며 뭔가 별나고 특별한 느낌을 주는 것들이 있고요. 뭐 명칭으로 보자면, 직원/여직원, 왕/여왕, 작가/여류 작가, 의사/여의사, 교사/여교사.

사실상 어떤 집단에서 소수 부류가 부각되기 마련이어서, 지금까지 일반적으로 사회에서 소수 부류인 여성을 지칭할 때 명칭 앞에 '여' 혹은 '여성', '여류'를 붙이는 게 당연시 되어왔지만 이걸 여성들이 어떻게 받아들이는지는 소위 사회적 우위에 있는 남성들은 아마 100% 이해를 못하실 것 같습니다.

제가 예민한 여성 입장에서 생각을 한번 해보겠습니다.

예를 하나 들면,
90%가 여성들로만 이루어진 직장에서는 남성들을 지칭하여 "어제 말야 그 남자 직원이 어쩌구 저쩌구.." 이런 식으로 얘길 하겠죠. 듣는 남자 입장에서는 아마 딱히 자신을 저평가하거나 비하하는 느낌이 있다고 느끼진 않을 것 같습니다.

반면 사회적으로 늘상 알게 모르게 차별을 겪어오고 주변 사람들을 통해 억울한 상황들을 들어왔던 여성 입장에서는 - 모든 여성이 그렇다는 건 아니고 - "어제 말야 그 여직원이 어쩌구 저쩌구.." 에서 "어쩌구 저쩌구"에 무엇이 들어가냐에 따라 엄청난 차이를 느낄 것 같습니다.

긍정적인 내용이나 부정적이지는 않은 내용이 들어간다면 그냥 본전.^^;
하지만 예민한 분이라면, "왜 꼭 여직원이라고 하지? 이름이나 하는 업무명을 써도 될텐데. 회계팀 직원 이라든가."
많이 예민한 분이라면, "남자만 직원야? 여자한테는 꼭 여직원이라고 붙여야해?" 라고 생각할 것 같습니다.

만약 부정적인 내용이 들어간다면, 그게 말씀하신 상황이라면,
잡무 혹은 경리'나' 하는 '여자'직원 - "여자들은 별볼 일 없이 경리나 한다 이거지?"
일 처리 제대로 못하는 '여자'직원 - "여자들은 아둔하게 일 실수나 한다 이거지?"
이렇게 두가지로 나쁘게 해석될 수 있겠습니다.

이게 무서운게, 이런 대화(전화통화)의 상대방도 분명 남성이라 추측되고, 남성끼리의 대화에서(혹은 일반적으로 사회에서) '여직원의 실수' 라고 하면, '업무 비중도 낮고 실수도 종종하는 여자 직원'이 상상되고 '여자는 업무 능력이 떨어진다'로 이어져 그 상황이 바로 납득이 된다고 생각될 수 있는 것입니다.
(안좋은 상황을 납득시켜 상대방에게 용서를 구한다. 상황을 납득시키는데 '여자'가 나온다.)

아주 사소한 상황이고 별 것 아닐 수 있지만, 남성들의 저변에 저런 인식이 실제로 있을 수 있고, 그런 상황을 소위 피해자의 입장에서 항상 예민하게 지켜보고 있는 여성들은 남성들과는 전혀 다른 해석을 하고 있을 수 있습니다.

실제 그 분이 어떤 생각까지 하셨는지 모르겠으나, 이런 것까지 한번 생각해보신다면 다독이면서 대화하실 때 더 좋지 않을까란 생각이 듭니다. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

여자가 아니라 남자였다고 하더라도

남직원이라고 했을 것 같은데요.

거래처 사장이 그 직원들 이름과 직급을 알지 않는 이상은 ㅎㅎ

뭔가에 대한 불만을 얘기하는 것은 좋으나

방법이 조금 잘못된 듯 싶네요.

그노무 성차별 얘기는 참....

무거운거 들때는 알랑방구 뽕뽕 뀌면서 도와달라고 하면서 ㅎㅎ 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

기분 나쁘시다니 남자직원이라고 부르시면 되겠네요.

끗. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

여직원이란 말이 차별을 주는 것 같진 않지만 그 여직원이 바라니.. 다음에는 이렇게 해주셔도 될듯 싶네요..

"예.. 저희 사무소 직원이 세금계산서를 누락한 것같습니다. 다시 보내드리겠습니다 "

제생각에는 남직원, 여직원.. 이렇게 나뉘는 것이 싫었던게 아닌가 싶네요... 특별한 차별이 있는것도 아닌데 말입니다. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

황당하네요..
여직원을 여직원으로 못부르는 더러운 세상~
저 같아도 많이 어이없을 것 같습니다. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!

남자직원을 남직원으로 부르지 않고 여자만 여직원으로 부른다는 것은 문제가 있을지도 모릅니다.
그리고 비그림님께서 말씀하신 상황이 문제가 되었을 가능성이 높다에 찬성합니다.
답글 읽어보니 노바님께서 해결책도 제시하신 듯 하구요.

아무튼, 성차별 성희롱 이런거 조심해야 됩니다.
듣는 사람이 성차별이라 생각하면 성립되던데요.
말한 사람이 아무리 아니라 하더라두요. 시원하고 한적해보이는 풍경입니다. 저도 아이들 시험 끝나면 함께 다녀와야겠네요!