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Freeboard 자유게시판

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작성일 : 11-07-01 16:09
한숨 돌리면서...
http://l.otd.kr/VDPFB3I5
 글쓴이 : 시준아빠
조회 : 456  

회사 업무를 하다가 자그마한 사고를 냈습니다. (거의 100% 본인 과실)

 

다행스럽게도 회복 가능한 사고여서, 해당되는 비용만 지불하면 회복됩니다.

(물론, 클라이언트와 부서장 그리고 관리부 쪽에 좀 쪽팔리죠)

조금 전에 회복을 위한 작업은 다 완료했습니다. 한숨 돌렸네요.

 

이제 문제는 그 비용을 누가 부담하느냐인데...

이게 작은 비용이면 그냥 속 편하게 내가 내고 마는데,

이번은 금액이 조금 됩니다. (치트 1대 반 정도)

 

일단은 사유서에서, 내가 실수는 했지만 회사가 비용 부담해달라고 부탁했습니다

boss의 처분을 기다리고 있습니다. 후유...

 

* 회사 일 하다가 실수를 해서 비용이 발생한건데,

회사가 그  비용 부담해줘야 하는 것이 아닌가하는 생각이 들기는 합니다만,

처리하는 방법은 업종마다, 회사마다 다른 것 같고, 내 마음처럼 되지는 않네요.


한량 [Lv: 89 / 명성: 755 / 전투력: 5899] 11-07-01 16:14
 
회사에서 비용부담하는 방향으로 좋게 해결되시길 기원합니다.
별쏭 [Lv: 472 / 명성: 619 / 전투력: 13472] 11-07-01 16:14
 
헠...ㅠㅠ 잘 해결되셨으면 좋겠어요~~

일부러 그러신것도 아니신데 말이죠 ㅠㅠ
싱크 [Lv: 715 / 명성: 702 / 전투력: 9128] 11-07-01 16:22
 
좋은방향으로 해결되시길 바랄게요ㅠㅠ
Gebler [Lv: 46 / 명성: 601 / 전투력: 1908] 11-07-01 16:37
 
좋은방향으로 해결 되시길 빌게요 ~ 위추드려요!
노바 [Lv: 300 / 명성: 756 / 전투력: 7658] 11-07-01 16:52
 
잘 해결되기를 바랍니다. ^^
화이트핸드 [Lv: 206 / 명성: 668 / 전투력: 7049] 11-07-01 16:52
 
평소때 이쁨받을 짓을 하셨다면 회사 부담.
평소때 진상으로 찍혔다면 담달 월급에서 깜.
자주 [Lv: 21 / 명성: 683 / 전투력: 1883] 11-07-01 17:04
 
저희 부서도 이런 경우가 종종 있습니다.
돈 관련된 전산을 하다 보니, 누구나 실수를 할 수 있는 부분이고...
가끔씩은 개인이 감당하기 힘들 정도의 금액이 필요할 경우도 있어요.
회사는 지원 안 해줍니다-_-;;

그래서 매달 급여일에 전직원 대상으로 5000원씩 걷어서 쌓아 놓습니다;;
어찌어찌 지금 현재는 제가 관리하고 있구요...
지금 쌓인 금액은 11,350,707원이네요... ㄷㄷㄷ...

일정 금액 기준으로, 기준 이하는 전액 보상, 이상은 70%였나 80%였나...ㅡ.ㅡ;;

저희는 부서 상조회 차원에서 실시하고 있습니다만...
부서에 건의해서 이런 제도 만들어 놓으시는 것도 좋으리라 생각됩니다.
DJ몽키 [Lv: 364 / 명성: 632 / 전투력: 20932] 11-07-01 17:11
 
회사에서 보통 부담해주던데요;;;쿠사리좀 먹고 ㅋㅋ

잘 해결되시길 빕니다^^;;
소주 [Lv: 273 / 명성: 635 / 전투력: 13371] 11-07-01 17:30
 
켁 철두철미한 시준아빠님께서... ㅡㅡ 그래도 여태껏 해오신게 있는데 당연히 그정도 과실은 회사에서 부담해야 한다고 생각합니다.
impreso [Lv: 93 / 명성: 754 / 전투력: 5463] 11-07-01 17:44
 
좋게 좋게 해결 되었으면 좋겠네요 ㅎㅎ
아싸 [Lv: 268 / 명성: 612 / 전투력: 15429] 11-07-01 17:47
 
회사일에서 일이 잘되서 이득보면 회사에서 먹고, 손실이 일어나면 일하는 사람이 토해내야 한다는게 좀 그렇네요.
그러니까 언제나 손해는 일꾼이 얻어가야 한다니... 조금 불공평 하다는 생각이 듭니다.
직원이 회사일을 하는동안에는 회사의 한 부분으로써 일을 하는것이니 당연히 회사에서 책임을 져야 한다는게 제 생각 입니다.
웃어보ㅏ [Lv: 14 / 명성: 652 / 전투력: 672] 11-07-01 18:20
 
잘 처리되기를 바랍니다
시준아빠 [Lv: 78 / 명성: 632 / 전투력: 3794] 11-07-01 18:26
 
여러분들 염려해주셔서 고맙습니다.

조금 전에 담당자 부담 20%로 통보받았습니다.
(10만원에서 200원 빠지네요)
그나마 다행이기는 한데, 이런 일 당하면 좀 맥이 빠지기는 합니다.

이 문제로 부서원들과 대화를 해보니,
부서장 (동종의 다른 사무소를 경영하다가 몇년 전에 입사한 분)은
(일부라도) 담당자가 책임을 져야 한다는 의견인 것 같고,
일반 직원으로만 근무했던 사람들은 일부러 그런 것도 아닌데
회사가 부담해줘야 하는 것이 아닌가라는 의견이 나오더군요.
개개인의 입장에 따라서 의견이 갈리더군요.
막대기 [Lv: 252 / 명성: 752 / 전투력: 13138] 11-07-01 20:16
 
잘 해결되서 다행입니다
회사 부담이었으면 그림이 좀 더 아름다웠을거 같습니다.
고고위시스피놀자 [Lv: 152 / 명성: 624 / 전투력: 5586] 11-07-01 20:21
 
잘 처리되시기를 바라겠습니다.
인우 [Lv: 120 / 명성: 617 / 전투력: 9643] 11-07-02 11:26
 
잘 해결되서 다행입니다
마사미 [Lv: 300 / 명성: 602 / 전투력: 17682] 11-07-02 17:25
 
휴 다행이네요..
 


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